3月7日，新發展集團2016年工作會議暨黨風廉政建設工作會議在南寧召開。廣西國資委黨委副書記、紀委書記、巡視員韋剛強，國有企業監事會主席韋增忠，廣西交通運輸廳總工程師王劼耘出席會議。集團公司董事長、黨委書記朱堅和向大會作2016年工作報告，紀委書記翁科向大會作2016年黨風廉政建設工作報告。會議由集團公司副董事長、總經理、黨委副書記唐咸秋主持。 朱堅和董事長在《創業創新 轉型升級 奮力推動集團公司在二次創業新征程上闊步前進》的工作報告指出，“十二五”期間，集團公司全面貫徹落實自治區黨委、政府和國資委、交通運輸廳各項工作部署，緊緊圍繞“再造一個新發展”戰略目標，大力實施“把握一個基調，堅持三個并重，實現五個突破”總體要求，廣大干部員工同心齊心，銳意進取，扎實工作，在困境中奮力拼搏，在發展中克難攻堅，在改革中創業創新，各項工作取得了積極成效。主要表現在“六個重大突破”。 一是企業綜合實力取得重大突破。新簽合同額由2011年的133億元增至2015年的178億元，增長134%；營業收入由2011年的113億元增至2015年的163億元，增長144%；資產總額由2011年的72億元增至2015年的175億元，增長243%；凈資產由2011年的19億元增至2015年的78億元，增長410%；利潤總額由2011年的2.07億元增至2015年的3.07億元，增長148%；上繳稅費由2011年的4.6億元增至2015年的6.5億元，增長141%。集團公司在廣西100強企業中排名第19位，行業地位不斷穩固，“新發展品牌”日益彰顯。 二是產業結構調整取得重大突破。集團公司以業主單位承擔三個縣縣通高速公路項目建設任務，線路總長579公里，工程概算648億元；履行我區國省道干線公路建設管理法人職責，累計3批21個項目110億元1500公里；積極開拓市政市場，市政工程業務占比逐年攀升；深耕越南市場，拓展緬甸市場，海外項目合同額累計70億元人民幣；承擔了廣西ETC、交通“一卡通”、道路客運聯網售票系統等戰略性項目，搭建了智慧交通業務板塊的雛形；以參股投資、設計施工總承包、PPP等模式參與眾多項目建設。集團公司在轉方式、調結構方面實現了質的飛躍，產業鏈更加完整，產業結構明顯優化升級。 三是全面深化改革取得重大突破。集團公司積極推進組織結構扁平化改革，縮短管理鏈條，把集團管理層級壓縮為三級，提升了管控能力。不斷加強公司治理，進一步健全董事會、經理層、黨委會、監事會治理機制，規范決策程序，不斷完善現代企業制度。 四是企業管理水平取得重大突破。集團公司始終堅持以管理提升為手段，以提質增效為中心，著力推進管理創新，利潤總額逐年上升，資產負債率逐年下降，企業運行質量進一步提升。 五是科技創新取得重大突破。集團公司堅持創新驅動戰略，積極打好“創新牌”，技術優勢顯著提升，呈現出“大眾創業、萬眾創新”良好態勢。構建了“1室1站7心”科技創新平臺，即：1個國家行業重點實驗室、1個國家級博士后科研工作站、7個省部級工程技術研究中心。“500m級鋼管混凝土拱橋建造核心技術”獲廣西科學技術進步一等獎，繼續保持拱橋建造技術國際領先地位。五年來，集團公司獲魯班獎、詹天佑獎各1項，國家科技進步二等獎3項，其他省部級以上科技獎、勘察設計獎120項，國家級及省部級工法54項，發明專利及軟件著作權83項，編制國家及地方標準33項。科研成果轉化和科技產品產業化取得新進展，促進了經濟效益顯著增長。 六是黨建工作取得重大突破。集團公司嚴格落實中央八項規定精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，認真整改“四風”突出問題，作風明顯好轉；加強基層黨組織建設，堅持把支部建在項目上，強化流動黨員管理，做到組織同步設置、人員同步配備、工作同步部署、工作同步考核，黨建工作始終貫穿于施工和經營全過程；加強人才隊伍建設，人才優勢得到進一步提升；加強黨建帶工建、團建工作，創建了“情暖路橋”、“清風講壇”、“理解·愛”等一批活動精品；深化創先爭優活動，成效顯著，涌現了一大批先進集體和先進個人；關注員工收入，實現了員工收入與企業效益同步增長；重視農民工工作，創建農民工工會組織，開辦農民工夜校、工地課堂，使農民工有了更多獲得感。 對于“十三五”發展規劃，報告指出要以“五個準確把握”立局謀篇、謀定后動。一是準確把握集團公司面臨的新形勢。二是準確把握政策走向。三是準確把握發展潛力。四是準確把握發展階段性特征。五是準確把握發展動能。 報告指出今后五年集團公司工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀委六次全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全區國資監管工作會議和全區交通運輸工作會議的各項決策部署，貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，在繼續堅持“把握一個基調，堅持三個并重，實現五個突破”的基礎上，緊緊圍繞“開拓更大平臺，發揮更大作用，承擔更大責任”新使命和“再造一個新發展”目標，堅持“一二三四”新戰略，堅持“一轉二提三攻堅”新要求，以提高發展質量和效益為中心，以推動轉型升級為總的抓手，以全面從嚴治黨為重要保障，突出抓好提質增效，突出抓好結構調整，突出抓好改革創新，突出抓好防范風險，為全面開啟集團公司二次創業新局面而努力奮斗。 對于2016年的工作部署，報告指出集團公司2016年主要經濟指標是：實現營業總收入180億元，同比增長10%；利潤總額3.5億元，同比增長15%。重點要做好六個方面的工作：一是搶占市場保基礎，開拓發展新空間。二是深化改革攻堅，釋放發展新活力。三是項目建設攻堅，促進企業經濟新增長。四是提質增效攻堅，推動發展質量新提高。五是推進創新驅動，激發轉型升級新動力。六是加強黨建工作，引領二次創業新發展。 紀委書記翁科作了題為《堅持從嚴治黨 嚴格監督執紀 為集團公司轉型升級發展提供紀律保障》的紀委工作報告。全面總結了2015年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況，對當前企業黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新形勢作了深入分析，并對2016年全公司黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。 集團公司董事、副總經理劉明洪通報了集團公司對直屬企業2015年度檢查考核情況。 會上，集團公司分別與直屬各企業簽訂了2016年《領導班子年度經營業績責任書》和《黨風廉政建設責任書》 廣西交通運輸廳總工程師王劼耘充分肯定了“十二五”期間新發展集團各項工作取得的優異成績，是廣西交通基礎建設的主力軍和排頭兵，為廣西交通運輸事業的快速發展作出了巨大貢獻。王劼耘指出，“十三五”期間廣西交通基礎建設仍然是任務艱巨，責任重大，希望新發展集團積極抓住機遇，迎接挑戰，為廣西交通事業的發展再立新功。 廣西國資委黨委副書記、紀委書記、巡視員韋剛強認為，新發展集團在國家經濟形勢下行、行業競爭激烈等不利背景下，廣大干部員工奮發有為，銳意進取，圓滿完成國資委下達的各項經濟指標，實屬不易。在出色完成各項工作的同時，企業黨委積極履行職責，落實主體責任，橫向到邊，縱向到底，扎實推進黨風廉政建設各項工作。企業紀委積極落實監督責任，建立健全監督體系，嚴格執紀問責，營造了風清氣正的良好氛圍。 對2016年工作，韋剛強要求一是要把黨委主體責任、紀委監督責任落實到二、三級單位，不留盲區。不設黨委的直屬企業，集團公司黨委要肩負起兩個主體責任，確保企業健康發展。二是深化內部監督，繼續推進“1+7監督工作閉環”建設，嚴防國有資產流失風險和領導人員廉潔從業風險。三是把“四種形態”作為檢查工作的標準，營造良好發展氛圍。四是把轉型升級提上工作日程，提升企業競爭力及發展空間。 集團公司領導班子成員，集團總部全體員工，直屬各企業領導班子成員、辦公室、紀檢部門負責人參加了此次會議。
國資委黨委副書記、紀委書記、巡視員韋剛強作重要講話
廣西交通運輸廳總工程師王劼耘作重要講話 
會議現場
相關熱詞搜索：
